人事考課表を渡されて
質問内容
人事考課表を渡されて、自分で記入する欄が有り、記入して提出するように言われたのですが、何を書いていいか、頭が真っ白で困っているのですが、人事考課（表）とは大変重要なものなのでしょうか？それとも、気軽な気持ちで捉えて書けば良いのでしょうか？ また、自分で記入する項目のうちで、専門知識、要求能力、自己啓発の３項目について、『職務遂行上向上させたい事柄』を記入しなければなりません。 自己啓発とは、どのような事柄を書けばいいのでしょうか？上司に、例えば英会話、って言われました。 最近転職したのですが、今までの会社には、人事考課制度というものがなかったので初めてで、よくわかりません。宜しくお願い致します。
ベストアンサー人事考課表は表向き、貴方の配置転換やお給料・ボーナスの査定、昇進に使われる通知表みたいなものです。あまり神経質になる必要はありませんが、気楽に書くような物でもありません。まぁそこらへんは結局その会社がそれをどう使うかによるんですけど。 例えば英会話であれば「～の業務で英語を必要とする為、また自分自身の為に今期中にTOEICのスコアを800以上を目指します。そのために以下の事柄を実行いたします。～～～」とか、まぁ詳しくは同僚の方にお昼ご飯でも食べながら聞いたほうが良いです。
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