みなさんはどう思いま
質問内容
みなさんはどう思いますか？？ 私は今月の末で、学童保育の専任指導員の任を降りる事になりました。原因は、給与の遅配から始まり、経営者と保育観のズレが原因で、大喧嘩で、子どま前で怒鳴られもしました。私は「子どもの発達と成長を保証し、第二の家としての学童保育をみんなで作りたい。」しかし、経営者側にはそういった考えが無く、ただ、安全と親からの目線での安心として、「送迎、英会話学習」を取り入れるのが精一杯と言われ、「子どもも育てた事もない人が生意気言うな」と言われました。 私には、やはり保育者としてダメなんでしょうか？？もう、これで６年で退職も３回目…。そろそろ、他人と合わせて仕事する様にやり直すべきなんでしょうか…。 この学童は、今後は、子育て経験者で資格を持った方を指導員に立てるそうです。もっと、子どもの為に頑張りたかった…。今度は１年で退職です…。本当、いつも子どもには悪いと思ってます。長くいられなくて…。保育士、学童保育関係の方の意見もお伺いしたいです。
ベストアンサーあなたのような子どもの気持ちを考える方に自分の子どもを預けたいです。どうかめげずにお子さんとの関係を大切に出来る職場を見つけて欲しいと思います。経営者と和解してはどうかと書こうと思いましたが、給与遅配がある以上無理に続け無いほうがいいのかも知れませんね。 子どもの前で指導員を怒鳴る経営者は正直親としては不信感を抱きます。が現場と経営側にズレというもの曰く分かり合えない壁が残念ながら存在するように思います。あなたは経験者ですがやはり長い間やってきたであろう経営者さんとは見える視点が違っている可能性もあります。えてして自分より若い方に大っぴらに意見されると引き下がれない方は多いと思いますよ。 今のあなたの希望はなんですか？指導員をつづけることですか？それとも理想の学童保育を作ること？両者はもしかしたらいっぺんには出来ないものかもしれません。６年間の経験をどうぞ次に活かして頑張ってくださいね。いい指導員さんには長く続けて欲しいですもの。 保育園に子どもを預けていました２児の母です。その保育園は経営者がワンマンで若い先生方には耐えられない方も多く年度替りを待たずに何人もの先生が退職されて大変理不尽な思いを何度もしました。 しかし学童保育というのは本当に資金難なんですね。今の時代、ニーズも高いはずなのに・・近隣の学童も入ったら辞められない＝資金を確保するため、という状況なんです。できれば気持ちよく通うことが出来るよう保育機関が整備されることを祈ってやみません。
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